Bir şirket olarak en değerli kaynağınız,
çalışanlarınız.

background

Wellbeing Çözümleriyle Çalışan Bağlılığını Artırın

Günümüzün VUCA dünyasında, yeni yetenekleri çekmek, elde tutmak ve desteklemek için elinizden gelen her şeyi yapmanız gerekir. Sürekli gelişen bir şirket için, çalışanlarınızı daha mutlu, daha sağlıklı ve daha dirençli hale getiren wellbeing çözümleri sunarak çalışan bağlılığını artırabilirsiniz.

Başarılı bir wellbeing programının
şirkete ve çalışana yararı nedir?

Deloitte tarafından geçtiğimiz günlerde yayınlanan araştırmaya göre, işgücü için wellbeing girişimlerine yatırım yapan işverenler için tahmini yatırım getirisi, harcanan her 1$ için ortalama 5,3$'dır. 2022 Deloitte araştırmasında, yöneticileri wellbeing konusunda şeffaf olan kuruluşlardaki çalışanların %72'si kendi wellbeing seviyelerini ortalamanın üzerinde olarak değerlendirirken, daha az şeffaf yöneticilere sahip kuruluşlardaki çalışanların sadece %57'si bu değerlendirmeyi yapmıştır. Ayrıca son verilere göre ruh sağlığı sorunlarından etkilenen kişilere özel ve etkili işveren müdahaleleri sağlamanın kişi ve kurumlar açısından önemli sonuçlar verebileceğini göstermektedir.

Çalışan bağlılığını artırarak elde tutma oranını artırın.

Wellbeing ile verimliliği artırın.
 
 

Şirket kültürüne katkı sağlayın.

Image Title

Çalışan bağlılığını artırarak elde tutma oranını artırın

Çalışanların katılımını sağlayan wellbeing uygulamaları ile, çalışan bağlılığı önemli ölçüde artırabilir. Çalışanlar fiziksel, duygusal, finansal, sosyal ve mental olarak refaha sahip olduklarında memnuniyet, güven ve istikrar gösterirler. Bir şirket sadece çalışanların gelişimlerini ve isteklerini desteklemeyi ihmal ettiğinde, çalışanlar motivasyon düşüklüğü gösterir ve daha az değerli hissetmeye başlar. İşlerine olan ilgilerini kaybederler ve daha iyi, daha besleyici bir ortam için başka bir yer arayışına geçerler.
Image Title

Wellbeing ile verimliliği artırın

Araştırmalara göre stresli veya tükenmiş hisseden bireyler işlerinde iyi performans gösteremez. Wellbeing destekli çalışma ortamları şirket gelişiminde en önemli taşlardan biridir. Bazı işletme sahipleri bunu göz ardı etse de, işyerinde wellbeing uygulamalarının artırılması ile presenteeism ve devamsızlık durumunda azalma görülmektedir. Bir Gallup araştırması kurumlarına bağlı çalışanlar ile, daha yüksek verimlilik seviyeleri ve şirket karındaki artış arasında bağlantı kurmaktadır. "Çalışanlarının katılımını en iyi şekilde sağlayan kuruluşlar, rakiplerinin dört katından daha fazla kazanç artışı elde etmektedir."
Image Title

Şirket kültürüne katkı sağlayın

Kapsayıcı ve güçlendirici bir kültürle çalışanlarınızın gördüklerini ve duyduklarını hissetmelerine yardımcı olabilirsiniz. Çözümlerimiz, iş liderlerine ve insan kaynakları ekiplerine, işletme hedefleri, misyon ve değerlerine daha iyi uyacak şekilde çalışan deneyimleri, kültür, sağlık ve wellbeing içeriklerini esnek bir şekilde uyarlama olanağı sunar.

İş Birliği Modelimiz

Strateji ve
Yol Haritası Belirleme

Kurumunuzun mevcut durumunu değerlendirerek ve ihtiyaçlarınızı göz önünde bulundurarak, çalışanlarınızın wellbeing önceliklerini belirliyoruz ve bu yolculukta birlikte ilerlemenin tadını çıkarıyoruz.

Geliştirme
ve
Uygulama

Belirlediğimiz stratejinin uygulanması için eylem planlarımızı oluşturuyoruz ve bu çerçeve doğrultusunda uygulamaya geçiyoruz.
 

Ölçümleme
ve
İzleme

Hedeflerimiz doğrultusunda uyguladığımız wellbeing çözümlerinin etkilerini, sonuçlarını ölçüyoruz ve olası gelişim alanlarını da değerlendirerek en iyi çalışan deneyimini sağlıyoruz.

Neler Yapıyoruz?

Bireysel ve kurumsal düzeyde wellbeing’i oluşturan tüm bileşenleri bütüncül bir yaklaşımla ele alıyoruz.

Fiziksel

  • Beslenme Danışmanlığı
  • Egzersiz Danışmanlığı
  • Yoga Dersleri
  • Sağlıklı ve Kaliteli Uyku Takibi
  • Doğuma Hazırlık ve Anneler Kulübü
  • Sigarayı Bırakma Desteği
  • Step Challenge
  • İş Yerinde Masaj Terapisi
  • Menapoz Yönetimi
  • Sağlık Risk Değerlendirmesi
  • Ergonomik Risk Değerlendirme ve Eğitimleri
  • Sağlık Seminerleri
  • Sağlıkla İlgili Özel Günler Organizasyonu

Mental

  • Mental Sağlık İlk Yardım Eğitimi
  • Yöneticiler için Mental Sağlık ve Farkındalık Eğitimi
  • Psikolojik Güvenlik Eğitimi
  • Yöneticiler için Psikolojik Güvenliğin Sağlanması Eğitimi
  • Çalışan Destek Programı
  • Psikolog Hizmeti
  • Mindfulness Seansları
  • Nefes Egzersizleri

Amaç Odaklı

  • Purpose Workshop’u
  • Sosyal Sorumluluk Projeleri
  • Şirket İçi Faaliyet Kulüpleri

Finansal

  • Finansal Okuryazarlık Seviyemiz Ne Durumda?
  • Finansal Durumumuz Wellbeing’imiz Ne Kadar Etkiler?

Emosyonel

  • Çalışan Destek Programı
  • Psikolog Seminerleri

Sosyal

  • Wellness Day
  • Wellbeing Fuarı
  • Şirkette Pet Day

contact
İLETİŞİM

Bizimle İletişime Geçin